En gros : il s’agit d’heures de « réserve » destinées à être utilisées plus ou moins n’importe quand pour des missions ponctuelles (type concert), et qui font que vous avez moins d’heures à faire en « service ordinaire » que ce que demande de base le contrat de service civique (même lissé sur 10 mois).
Si on additionne toutes vos heures hebdomadaires sur l’année + les heures de votre crédit horaire, on arrive au total des heures que vous êtes censé-e-s faire sur l’ensemble de votre contrat.
En somme, tout ce qui ne rentre pas dans le cadre d’une mission régulière et hebdomadairisée (ce mot n’existe pas) rentre dans le cadre du crédit horaire. Et si, au contraire, vous « loupez » pour une raison ou une autre une heure de votre service ordinaire, cette heure est rajoutée à votre crédit horaire.
IMPORTANTLes heures de crédit horaire ne sont pas optionnelles, elles sont bel et bien dues et devront avoir été toutes effectuées d'ici à la fin de votre contrat
Liste non exhaustive des missions pouvant rentrer dans le cadre du crédit horaire
—> Vous venez nous aider pour un concert comme musicien ou technicien et ça vous prend 5h, HOP, 5h décomptées de votre crédit horaire.
—> Idem pour les remplacements de cours : A est absent pour un de ses cours de piano (1h) et est remplacé par B. Conséquences : B « consomme » 1h sur son crédit horaire (1h de moins à faire) tandis que A en « accumule » une (1h de plus à faire).
Et à la fin de l’année, idéalement, tout le monde a épuisé l’ensemble de son crédit horaire pour avoir fait pile le bon nombre d’heures.